Team Building par la jonglerie

Par la jonglerie une meilleure compréhension de la synergie de groupe, un niveau de motivation accru et un meilleur esprit de collaboration.

Le team building par la jonglerie.

En groupe de 20 à 50 personnes, sous la conduite d’un maître jongleur, les participants apprennent à jongler avec des foulards et des balles par un processus souple et interactif. Des exercices individuels et en équipe, des jeux de groupe tout favorise l’apprentissage dans la bonne humeur.
Les participants deviennent acteurs de leur apprentissage et même s’ils sont guidés, ils doivent prendre des décisions, des risques tout en étant stimulé à s’approprier le processus tout en prenant conscience de leur progrès. Ils peuvent mesurer les résultats qu’ils obtiennent suite à un objectif précis.
La jonglerie permet dans une activité de team building de découvrir des facettes inexplorées de l’individu. À travers la jonglerie, de nombreuses valeurs peuvent être mises en lumière tels le dépassement de soi, la motivation, la gestion du stress, la solidarité, l’esprit d’équipe, l’implication personnelle. De plus, la jonglerie permet de développer le focus et d’apprendre à constater des résultats mesurables.

Imaginez l’extraordinaire émotion de satisfaction de l’ensemble des participants lorsqu’ils constatent qu’après un si court laps de temps, ils peuvent jongler, ce qui pour une majorité d’entre eux apparaissait quelque chose d’inaccessible.

Imaginez leur surprise, lorsqu’ils se rendent compte qu’ils se retrouvent en plus avec une banque d’outils qui permettront à ceux qui le désirent de continuer à se perfectionner.

Cette activité permet donc de développer de la convivialité, de créer un esprit d’équipe, de développer la confiance en soi et aux autres, de relever un défi qui nous apparaissait souvent impossible. Il en résulte un événement mémorable, une compréhension de l’importance de la synergie, un niveau de motivation accrue, un meilleur esprit de collaboration.